大致分为两类：设计资格、施工资格。 其中，设计资质分为甲、乙、丙三个等级； 施工资格分为甲、乙、丙、丁四个等级。
资质等级的评定由室内装饰协会评定。
装修工程资质分为甲、乙、丙三个等级，工程造价在1000万元以上的，须具备丙级设计资质。 如果是乙级资质，可以承担1500万的装修。 只要达到甲级资格，什么装修都可以承包。
2.
装修公司也分为不同的等级。 如一级企业、二级企业和三级企业，企业资质不同，承包标准也不同。
3.
如：如果你公司是甲级标准，从事装修设计行业6年以上，而且必须是一个人
一.总则
(一)根据建设部《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》的原则，结合建筑装饰设计技术要求实际，制定本标准。
(二)建筑装饰设计资质等级标准是确定建筑装饰设计单位设计资质等级的依据。
(三)建筑装饰设计资质设甲、乙、丙三个等级。
二.等级标准
(一)甲级标准
1、公司专职技术骨干人员不少于15人，其中从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于8人，从事结构、电气、给水排水、采暖、空调专业设计的人员各不少于1人。 建筑装饰设计主持人应当具有高级技术职称或者相当于高级技术职称的工作经历。
2、从事建筑装饰设计业务6年以上，独立承担完成5项以上工程造价1000万元以上的高级建筑装饰设计，无设计质量事故。
3、公司有良好的社会信誉和相应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
4、有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备和应用水平考核标准。
6、参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范和标准设计图集的编制工作或行业业务建设工作。
7、有固定的工作场地，建筑面积不低于专职技术骨干人均15平方米。
(二)乙级标准
1、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
2、有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
3、公司有良好的社会信誉和相应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。
4、公司专职技术骨干人员不少于10人，其中从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于5人。 从事结构、电气、供水排水专业设计的人员各不少于1人，其他专业配置合理。 建筑装饰设计主持人应当具有高级技术职称或者相当于高级技术职称的工作经历。
5、从事建筑装饰设计业务4年以上，独立承担并完成3项以上工程造价500万元以上的建筑装饰设计，无设计质量事故。
6、有固定的工作场地，建筑面积专职技术骨干人均不少于15平方米。
(三)丙级标准
1、推行质量管理，有必要的质量保证体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。 有固定作业场所，建筑面积专职技术骨干人均不少于15平方米。
3、从事建筑装饰设计业务2年以上，独立承担并完成3项以上工程造价250万元以上的建筑装饰设计，无设计质量事故。
4、计算机数量达到专职技术骨干每人一台，计算机施工图绘图率不低于75%。
5、公司专职技术骨干人员不少于6人，其中从事建筑装饰设计(建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于3人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员安排合理。 公司建筑装饰设计主持人应当具有中级技术职称或者与中级技术职称相当的工作经历。
6、公司有良好的社会信誉和相应的经济实力，工商注册资本不低于20万元。
三.承担业务范围
(一)甲级建筑装饰设计单位)承担建筑装饰设计项目的范围不受限制。
(二)乙级建筑装饰设计公司)承担民用建筑工程设计等级二级及二级以下民用建筑工程装饰设计项目。
(三)丙级建筑装饰设计单位； 负责民用建筑工程设计等级三级及三级以下民用建筑工程装饰设计项目。
本标准发行后，建设〔1992〕786号文《建筑设计装饰单位资格分级标准》同时废止。
注： 1、高级建筑装饰工程是指单位建筑装饰工程造价每平方米3000元以上的项目。
2、专职技术骨干是指以下人员：
(一)国家注册建筑师、结构工程师；
)2)取得高级或中级技术职称的专业人员；
(三)大学本科毕业，从事本专业3年以上人员；
)4)大学专科毕业，从事本专业5年以上人员
)5)中专毕业，从事本专科学校7年以上人员。
3、达到国家建筑行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准与《建筑工程设计资质分级标准》中的指标相对应。
4、相关行业协会是指中国建筑装饰协会及其地方建筑装饰协会、中国建筑学会及其设计分会。
