主要看你个人的设计能力和执行能力。设计最重要的是满足客户的需求。一个优秀的设计需要不断的经验积累和专业学习。建议先找个好公司，从学习开始【露出牙齿】
2.从事界面设计行业2年以上，有手持设备用户界面设计经验；
3.具有较高的艺术修养和较强的视觉表达能力，思维富有创造性和活跃性，对先进的设计理念和技术有较强的理解能力，对新事物有足够的敏感度；
4.良好的沟通技巧和团队合作精神；
5.有手绘、动画等经验者。将有优先录取的机会；
1.陪同设计师到房屋现场考察测量房屋，收集准确的房屋信息和尺寸。
2.在收集完房子的尺寸后，需要准确快速的绘制出房子的原始结构平面图，供设计师确定设计方案。
3.设计师确定设计方案后，设计助理需要绘制设计施工图。
4.根据设计施工图纸和效果图，编制准确的装修预算，准备相应的材料清单和施工合同。
5.陪同设计师和客户沟通，跟踪施工现场。
6:负责施工过程中施工图纸的变更和修改。
7.工程完工后绘制竣工图，并将相关工程资料归档保存。
扩展信息：
设计师作为设计师的助手，需要学习的东西很多，要熟悉和了解设计师的想法，要知道各种设计风格，要知道各种装饰材料，施工工艺，市场价格，要熟练操作绘图软件。例如PS，CAD，3DMAX等。
下面主要介绍室内设计师。
室内设计师室内设计师应该是设计师数量最多的行业。可能我自己也是室内设计师，认识和接触的室内设计师比较多。下面结合自己的亲身经历来谈谈这个行业的就业前景。
首先，现在室内设计师供不应求。一是装修公司规模扩大。规模动辄上千平米。
以前一个公司5-10个设计师就够了。现在有几十个，甚至几百个。每个公司都在疯狂招人，但是招不到多少。
第二，设计师流动性更大。
因为这个行业的设计师工资不稳定，所以大部分公司底薪低，提成高。意思是你要签单才能多拿工资。如果行业处于淡季，或者公司效益不好，几个月不开单，光靠底薪过日子就成问题了。很多设计师会跳槽到其他装修公司，或者单干，甚至有的会转行去做别的。
第三，是因为这个行业辛苦。
设计师看起来衣着光鲜，动动鼠标，动动嘴，钱就全到手了。其实设计师是很辛苦的。
首先要跑来跑去丈量房子，跑工地，不管刮风下雨。夏天出一套房汗，冬天手冻红。虽然时间长了会有助手帮你，但是你也要经历这个过程。
然后就是做方案，做效果图。纯脑力劳动。遇到临界点的客户要反复修改，经常加班，脑袋都炸了
然后还要跟各种客户打交道，跟他们沟通。被客户放鸽子，偷方案，吵架，被骂是家常便饭。心累。
总之这个行业付出的比你想象的多，需要超强的意志力和忍耐力才能熬过去。等你有了足够的工作经验，就好办多了。很多受不了，半途而废的也不在少数。
以上三点是设计师短缺的原因。现在基本上每个公司都或多或少需要新员工加入，所以很容易找到设计师的工作。
其次，室内实习设计师的底薪是有保障的。我工作的前几年，在111，这一行刚毕业的实习生大多没有底薪，或者只有几百块钱的补贴。只有签单才能转正，有底薪。当时很多实习生不堪忍受，迫于生活压力，转而从事其他职业。
现在大部分装修公司，实习生基本都有底薪。一千美元。虽然不多，但基本生活保障是有的。有利于新人的培养和保留。
那么室内设计师的收入是相当可观的。设计师的收入主要来源于底薪、签约提成、设计费、主材返利、场地返利、客户红包等等。
前两年主要靠底薪和签约提成。随着工作经验的增加，设计水平的提高，设计费可以慢慢收。随着对主要材料供应商认识的增加，介绍客户有返点。然后亲戚朋友要装修家里，自己找工人或者工头进行施工，施工现场会有回扣。然后客户对设计和装修服务的认可和满意，有的客户会给红包。综合来看，收入也很可观。但是你需要积累丰富的工作经验，一定的社会经验，良好的沟通能力。
结论：室内设计师好找工作，底薪有保障。工作久了，他们的收入还是很可观的。如果你想从事这项业务，请加入。
