一、建议首先学好理论知识，包括色彩应用、空间应用、水电木瓦油等技术方法、基础技术等理论知识。
二、掌握表达手法，手绘、photoshop、autocad、3dmax、vary、sketchup。当然，也可以先从简单的室内软件，比如三维家居、酷家乐等门槛较低的软件开始。
三、找正规企业去实习，一定是正规的，不是游击队。学习装修实际过程中的技巧和实战经验，根据喜好选择自己最擅长的方向。有工作服、家具、展览会展示等。
四、拜师傅为师比较好。只要通过长期的积累和摸索不断进行自我总结，形成属于自己的格调和自我提高方式，此时你就真的能收到设计费了。
纯粹的打手，想帮上忙。谢谢您这么多的交流。
2、了解客户职业背景、家庭人口结构和功能要求。
3、了解客户的投放计划。
4、告知公司背景、设计思路、管理模式、服务理念、服务流程。
5、为客户测房，承诺三天内提出平面方案。
6、签订设计委托书，领取设计定金。
7、审查客户要求。
8、阐述平面设计思想。
9、传达装修风格。造型、颜色意向，根据需要绘制草图的一部分。
10、介绍部分材料，说明价格、质量、品牌和装饰效果。下次约定联系天花吊顶立面、水电管线图、预算时间。
你想知道培训机构的情况吗？
其实，现在鱼龙混杂的整个室内行业、培训班自不必说，现在的整个培训行业被炒的学费真的很高，所以我个人可以多参考一些，处理掉所有性别比偏高的基本专业技能、知识，选择培训机构是非常重要的。不要只看名气和规模。请注意，这与教育质量不一定成比例。要看教学质量，老师是否专业，学了能不能就业。与大学传统教育不同，室内外设计不属于传统教育。技术性决定了其特殊性。衡量一个优秀的教育机构，对学生来说，就是要掌握理论知识，掌握实际技能，适应工作中的设计要求。
在做室内设计工作方面，我可以作为过来人的角色给你一些建议。你除了学习这些基本技能外，在这个实操性特别重要的行业，一定要全面学习。
很多培训只是教基本的图纸，再就业的水平是不够的。如果只掌握图纸的话，即使去工作也只是去助手和平板电脑这样的职场。任何工作上的同事们，一定都以设计师和更高的位置为目标~
因此，真实案例在教学中的运用必不可少。现在很多传统的训练都是按照本宣科的规定进行的，软件学完后就快结束了，其实难点在于重点还需要学习，设计的部分才需要每个设计师去克服~
