首先，从设计元素开始。
那个企业有自己独特的文化元素。设计的时候，提一些元素，比如Logo的设计元素，做演绎性的改动，让你我相映成趣！
第二，从色彩方面入手。
每个企业都有主色调。在设计时，将企业的文化与企业的主色调有效结合，形成属于自己企业的独特文化色彩。
第三，从造型方面入手。
每个企业文化不一样，呈现的设计效果也不一样。造型上的设计需要符合企业的文化特征，结合企业文化的企业类型最终呈现在我们面前的设计必须是独特的。
第四，从软装开始。
1.公司宣传标语、员工文化、海报等。
2.公司文化的地方装饰项目。
3.公司业绩展示、客户展示、奖项展示。
通过办公室装修来体现企业文化是非常必要的。办公室装修与文化的良好结合，可以体现公司的行业属性，提升公司形象，从而提高员工的自信心、企业凝聚力，进一步提升公司的品牌价值。
谢谢！
公司有员工休闲区，说明公司比较人性化。至于怎么设计，还是跟公司整体装修风格和工作性质有关系。
1.安静友好型：以原木色和白色为主。塔楼上舒适的沙发，柔和的灯光，在紧张的工作环境中暂时抽离，静静地坐着。适用于IT和金融行业。图1.2.3
2.摩卡都市风：造型精致流畅，色彩鲜艳饱满。往往伴随着酒吧、咖啡厅、水果饮品区，整体更加现代立体。同事交流愉快，享受片刻摩卡时光，适合销售服务公司。图4.5.6
3.休闲娱乐：休闲区放置台球桌、乒乓球台等运动设施，目的是让员工暂时忘记工作，彻底放松释放自我，让办公环境更有活力。适用于设计创意公司。图7.8.9
从我自己的经验来看，大部分公司的休闲区基本都是为了让员工脱离原来的工作而设置的，和工作性质是互补的。
希望能帮到你，也可以多补充我的不足！
如果是创新型公司，可以选择互联网风格，风格活泼，配饰大胆。
如果是传统企业，可以选择现代风格的办公室。
也有工业风格的办公室，颜色简单，结构***。
